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企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者,他们分别获得
企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者,他们分别获得
题库
2022-08-02
10
问题
企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者,他们分别获得( )工资标记。A.10P、50P、70PB.20P、55P、75PC.25P、50P、70PD.25P、50P、75P
选项
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
答案
D
解析
企业可以采用多种方法将员工和不同的成熟曲线对应起来。例如,按照绩效水平把员工分为三类——优秀、胜任和合格,那么,优秀群体(绩效水平最高的25%的员工)大概按照以75%标记的曲线获得工资;胜任群体(绩效水平中间的50%的员工)大概按照以50%标记的曲线获得工资;合格群体(绩效水平较低的25%的员工)大概按照以25%标记的曲线获得工资。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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