首页
登录
从业资格
在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段,人事管理的范围继续扩大,包括()等。A
在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段,人事管理的范围继续扩大,包括()等。A
资格题库
2022-08-02
48
问题
在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段,人事管理的范围继续扩大,包括()等。A.员工招聘录用与考评B.平等就业与反对歧视C.劳动力市场调查D.劳动纪律监察E.劳资合同与协商谈判
选项
A.员工招聘录用与考评
B.平等就业与反对歧视
C.劳动力市场调查
D.劳动纪律监察
E.劳资合同与协商谈判
答案
ABCDE
解析
(1)人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到几十项,如工作分析与岗位评价、人力资源规划、员工招聘录用与考评、平等就业与反对歧视、员工安全与健康管理、员工激励方案、员工发展计划、员工培训与开发、员工关系管理、员工士气调查、劳动力市场调查、薪资结构设计、工资测算、薪酬调查、劳动纪律监察、劳资合同与协商谈判、退休与解职管理、医疗与饮食服务、员工住房保障、证书管理等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010843.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
李娜是北京某医疗器械公司的人力资源部经理。公司最近招了一名销售员李勇,在经过面谈
简述人力资源个体与整体优化配置的方法?
简述人力资源员工个体素质的构成。
简答人力资源优化配置的分类。
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用
简述制定人力资源管理制度的基本要求。
人力资源管理制度规划的基本步骤:
H公司是一家实力雄厚的家电制造企业。人力资源部正在讨论年度企业人力资源总体规划问
解决组织人力资源短缺的有效途径。
企业人力资源供给与需求平衡:
随机试题
[originaltext]Whydon’twetryoutanewdishthistime?(A)Sure,whynotbead
Theyacceptthatwhatyouaredoingis______totheirproblems.A、dependentB、di
WiththerapidspreadoftheInternetevery-whereintheworld,the【C1】__
A
根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,工程质量监督机构进行强制性标准监督检查的
A.45MJ B.148.5MJ C.169MJ D.33MJ E.35
治疗血虚萎黄,眩晕,心悸,月经不调,崩漏,熟地黄最宜配伍的药物是()A
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
由市场供求决定的市场价格,就像“一只看不见的手”,自动的指挥着资源的流向,这体现
生产厂家订购设备前,对供货厂商进行初选的内容包括( )。A.供货厂商的营业执照
最新回复
(
0
)