首页
登录
从业资格
在实施智力激励法时,要注意( )。A.自由畅想 B.延时批评 C.以量求质
在实施智力激励法时,要注意( )。A.自由畅想 B.延时批评 C.以量求质
练习题库
2022-08-02
55
问题
在实施智力激励法时,要注意( )。A.自由畅想B.延时批评C.以量求质D.综合改善E.限时限人
选项
A.自由畅想
B.延时批评
C.以量求质
D.综合改善
E.限时限人
答案
ABCDE
解析
P270-271
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008759.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是一般能力测评的方式。A.文书能力测评 B.创造力测评 C.个别智力
结果主导型的绩效考评的优点是( )。A.操作简单,能够激励员工提高技能 B.
激励性薪酬更适用于( )。A.平行团队薪酬制度 B.流程团队薪酬制度 C.
绩效考评时“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工
领导者失败的原因往往在于( )。A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足
( )的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。A.以绩效为导向
一般而言,( )不属于团队薪酬的组成部分。A.员工福利 B.激励性薪酬 C
现代薪酬对员工的功能不包括( )。A.保障功能 B.激励功能 C.增值功能
“在企业人事管理中,物质激励更重要,还是精神激励更重要?”属于( )面试题目。
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )。A.不经培训不准就业
随机试题
Aswehaveseen,thefocusofmedicalcareinoursocietyhasbeenshifting
TheMysteryoftheNazcaLines[A]IfyouvisitthePeruviancoastaldese
ThroughaseriesofexperimentsanAmericanscientisthasobtainedanunderst
Intheevenings,theygotothemall.Onceaweekormore.Sometimes,theyev
TheBirthofScientificEnglishA)Worldscienceisdominate
OurculturehascausedmostAmericanstoassumenotonlythatourlanguagei
下面左图为“某地岩层与地质构造剖面示意图”,右图为“地壳物质循环示意图”,方框表
股东大会可以实行累积投票制选举的人选有( )。A.董事 B.监事 C.经理
在标准差与标准误的关系中:A.总体标准差一定时,增大样本例数会减小标准误 B.
研究表明,具有C型人格特征的人易患A、冠心病 B、糖尿病 C、恶性肿瘤 D
最新回复
(
0
)