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在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。A.专家小组法 B.
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。A.专家小组法 B.
考试题库
2022-08-02
38
问题
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。A.专家小组法B.全方位评价法C.问卷调查法D.行为事件访谈法
选项
A.专家小组法
B.全方位评价法
C.问卷调查法
D.行为事件访谈法
答案
D
解析
获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法有很多,主要的只有行为事件访谈法一种。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008107.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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