2. 从业资格
  3. 岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政

岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政

最全题库2022-08-02  72
问题 岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C:岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节D:企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织E:两者的实施难度不同
选项 A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
C:岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节
D:企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
E:两者的实施难度不同
答案 ABCDE
解析 岗位分级与岗位分类在实施上存在差别，具体表现为：岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构，岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位；岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节，企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织；两者的实施难度不同。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007615.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)