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有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质 B:人员素质
有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质 B:人员素质
admin
2022-08-02
65
问题
有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
选项
A:职务性质
B:人员素质
C:管理风格
D:管理层次
E:职能机构健全程度
答案
ABE
解析
有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007317.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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