首页
登录
从业资格
对于科技人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。A:个人绩效 B:人员素质
对于科技人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。A:个人绩效 B:人员素质
admin
2022-08-02
84
问题
对于科技人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果
选项
A:个人绩效
B:人员素质
C:工作流程
D:工作过程和成果
答案
D
解析
组织绩效考评根据其工作性质的不同,可以分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。由于科技性组织可能会有一定的物质性的工作成果,也可能没有直接的物质性的工作成果,所以,对于科技人员进行绩效考评,应兼顾工作过程和工作成果两个方面。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007054.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
衡量企业规模的指标有( )。A.客户数 B.员工总数 C.销售额
对企业而言,薪酬的功能包括( )。A.改善经营绩效 B.支持企业改革
综合型绩效考评方法包括( )。A.合成考评法 B.直接指标法 C.日
绩效监控的有效性主要取决于( )。A.管理者绩效辅导的水平 B.管理者领
工作结果型的绩效考评指标包括( )。A.专业知识面 B.客户投诉率 C
员工测评标准体系的工作绩效要素包括( )。A.工作数量 B.工作质量
( )的薪酬结构具有高弹性。A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.
销售提成制属于( )。A.能力薪酬制 B.绩效薪酬制 C.技能薪酬制
简述360度考评的实施程序及其工作内容。
企业( ),不宜采用360度考评。A.氛围积极向上,处于初创期 B.处于
随机试题
[audioFiles]2018m5s/audio_ezfz001_001_180501[/audioFiles]EmotionalReactionto
JourneyinCatastrophes:ThreeFormsofViolentStormsI.Windsan
关于给水系统最高日用水量的概念,以下哪几项说法是错误的?( )A.一年当中用水
在合理的利率成本下,个人信贷能力的决定因素有( )。 Ⅰ.客户收入能力 Ⅱ
大建中汤和小建中汤两方组成中均含有的药物是()A.附子 B.蜀椒 C.
“正确答案只有一个”这种思维模式,在我们头脑中已不知不觉地根深蒂固。事实上,若是
(2015年5月)关于期股,下列说法正确的是( )A.期股只适用于上市公司
“绿水青山带笑颜”是对哪种情绪状态的描写()。A:心境B:激情C:应激D:
常规清收的方式主要有()。A.直接追偿 B.财产保全 C.协商处置
能提供某一类经济业务增减变化总括会计信息的账户是()。A、明细分类账户 B、日
最新回复
(
0
)