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（2017年真题）为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的

练习题库2022-08-02  21
问题 （2017年真题）为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括（   ）。A.提供高于市场水平的工资B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选C.加强对新员工的培训D.利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选E.通过试用期来对求职者进行考察
选项 A.提供高于市场水平的工资
B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选
C.加强对新员工的培训
D.利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
E.通过试用期来对求职者进行考察
答案 BDE
解析 本题考查劳动力市场交易对象的难以衡量性的解决途径。因为交易对象的难以衡量，故人力资源部门除了利用劳动者的受教育程度，工作经历以及在职训练等客观指标来作为筛选员工的依据之外，往往还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种颤选手段来对求职者进行筛选。通常情况下，企业还要利用试用期来最后决定是否最终雇用某位求职者。故选B,D,E
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