2. 财务会计
  3. （2012年真题）在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的

（2012年真题）在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的

资格题库2022-08-02  57
问题 （2012年真题）在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（   ）。A.趋中倾向B.刻板印象C.晕轮效应D.近因效应
选项 A.趋中倾向
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.近因效应
答案 B
解析 刻板印象是指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。A项，趋中倾向，指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异；C项，晕轮效应是指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质；D项，近因效应是指最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素。
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