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财务会计
(2012年真题)在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的
(2012年真题)在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的
资格题库
2022-08-02
27
问题
(2012年真题)在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为( )。A.趋中倾向B.刻板印象C.晕轮效应D.近因效应
选项
A.趋中倾向
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.近因效应
答案
B
解析
刻板印象是指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。A项,趋中倾向,指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大,很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中,使评价的结果没有好坏的差异;C项,晕轮效应是指对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质;D项,近因效应是指最近或者最终的印象往往是最强烈的,可以冲淡之前产生的各种因素。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
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