劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用（）的方式，促使其在互谅互让的基础

免费题库2022-08-02 97

问题劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用（）的方式，促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。A.说服教育B.劝导协商C.专家调解D.尊重保护E.强行扣押

选项 A.说服教育
B.劝导协商
C.专家调解
D.尊重保护
E.强行扣押

答案 AB

解析劳动争议调解是指依法设立的调解劳动争议的机构或者其他机构，依照法律、法规和有关政策对发生劳动争议的双方当事人运用说服教育、劝导协商的方式，促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/476956.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)