职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。

题库2022-08-02 51

问题职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

选项 A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.因素比较法

答案 C

解析本题考查职位评价方法。要素计点法也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/476329.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)