首页
登录
财务会计
国际人力资源管理基本模式的决定因素包括( )。A.生活差异的影响 B.企业战
国际人力资源管理基本模式的决定因素包括( )。A.生活差异的影响 B.企业战
题库
2022-08-02
92
问题
国际人力资源管理基本模式的决定因素包括( )。A.生活差异的影响B.企业战略的影响C.东道国政策的影响D.劳动力成本差异的影响E.东道国人口数量的影响
选项
A.生活差异的影响
B.企业战略的影响
C.东道国政策的影响
D.劳动力成本差异的影响
E.东道国人口数量的影响
答案
BCD
解析
本题考查国际人力资源管理基本模式的决定因素。国际人力资源管理基本模式的选择取决于多种因素,主要有以下七个方面:(1)东道国政策的影响;(2)东道国管理、教育和技术发展水平的影响;(3)文化差异的影响;(4)组织与产品生命周期的影响;(5)企业战略的影响;(6)产品性质和生产技术特征的影响;(7)劳动力成本差异的影响。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474321.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
房地产开发企业以实现预期投资收益率作为其开发的商品房的定价目标,在确定预期投资收
下列属于房地产销售间接渠道的优点有()。A:有利于树立良好的企业形象 B:有利
申请房地产开发贷款的房地产开发企业通常应具备的条件有()。A:已取得贷款项目批准
下列因素中,影响出售型房地产开发投资项目经济效益的主要不确定因素有( )。A:土
房地产开发企业在进行销售渠道比较和决策时,应考虑的因素有()。A:房地产开发企业
房地产开发企业在进行营销渠道决策时,应遵循()原则。A:经济性 B:多样性
业主委员会的主要职责有()。A:召集业主大会会议 B:代表业主选聘物业管理企业
物业服务企业应将物业服务收费标准事先向业主明示,这体现了物业服务的()原则。A:
根据《物业服务企业资质管理办法》,一级资质物业服务企业的注册资本最低为()万元。
房地产开发企业委托甲房地产经纪机构代理销售其开发的商品房,并允许甲房地产经纪机构
随机试题
A、thestudyofmodernIndiansocietiesB、thestudyofclimatologicalrecordsC、t
[originaltext]TelephonebooksintheUnitedStateshavewhite,blueandyel
【S1】[br]【S6】L此处应选择一个名词。根据下文的内容可判断,此处是学校对付学生作弊而采取的策略。因此此处应选择L)strategies。本句意为“
IsEnglishAppropriateforaGlobalLanguage?SeveralintrinsicfeaturesofEngl
教师劳动的目的、任务、对象、手段、工具有别于其他职业,因而具有其自身的职业道德特
小明离上大学的时间还有10年,四年大学毕业后准备在美国读2年硕士,以目前物价水平
特种设备安装单位除具有独立法人资格外,还应具备相应的( )条件。A.企业资
下列有关法律主体的说法,错误的是()。A.在我国境内的外国人和无国籍人不属于法
在中国古代法律传统中,关于“礼”与“法”在社会治理中的关系,下列说法正确的是
福利的支付方式分为()A:当期支付 B:实物支付 C:延期支付 D:支票支
最新回复
(
0
)