2. 财务会计
  3. 下列属于因素比较法的优点的是（ ）。A.全面地考虑了各职位的价值 B.需要人

下列属于因素比较法的优点的是（ ）。A.全面地考虑了各职位的价值 B.需要人

练习题库2022-08-02  80
问题 下列属于因素比较法的优点的是（  ）。A.全面地考虑了各职位的价值B.需要人力资源管理专家指导才能完成C.成本较高D.容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
选项 A.全面地考虑了各职位的价值
B.需要人力资源管理专家指导才能完成
C.成本较高
D.容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
答案 A
解析 因素比较法的优点是既较为全面地考虑了各职位的价值，又具有较强的灵活性，是一种较为完善的基本薪酬设计方法。但是这种方法复杂且难度大，需要人力资源管理专家指导才能完成，成本较高，而且不易被员工完全理解，对其公平性也常被质疑。因而其使用范围受到一定的影响。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/456487.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)