关于招聘录用决策的说法,正确的是(  )。A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正

资格题库2022-08-02  16

问题 关于招聘录用决策的说法,正确的是(  )。A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出E.录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者

选项 A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标
B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选
C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例
D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出
E.录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者

答案 ADE

解析 A项,决策正确性的指标之一是正确决策与总的决策数量之比;B项,录用决策应尊重用人部门的意见;C项,在许多选择情境下,人们都把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重,招聘经理一般更关心那些被聘用的人的成功与失败;D项,组织一般要通过专门的人事测评小组或评价成员会议对测评数据资料进行综合分析作出最后的录用决策;E项,录用决策一旦作出,就应该马上通知被录用者,录用通知晚发一天都有可能损失企业重要的人力资源。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/446863.html

最新回复(0)