关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有( )。A.绩效考核指标

admin2022-08-02  26

问题 关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有(   )。A.绩效考核指标要与企业战略相结合B.关键的绩效维度应当控制在3~5个C.绩效考核指标要做到不缺失、不冗余D.对不同性质的工作可设定相同的绩效标准E.绩效考核指标的确定过程要加强员工的参与

选项 A.绩效考核指标要与企业战略相结合
B.关键的绩效维度应当控制在3~5个
C.绩效考核指标要做到不缺失、不冗余
D.对不同性质的工作可设定相同的绩效标准
E.绩效考核指标的确定过程要加强员工的参与

答案 ACE

解析 1.绩效考核指标要与企业战略相结合;2.防止绩效考核指标受制于某单一个体;3.绩效考核指标要做到不缺失、不冗余;4.对不同性质的工作要设定不同的绩效标准;5.各维度的绩效考核指标要恰当分配权重;6.绩效考核指标的确定过程要加强员工的参与。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445922.html

最新回复(0)