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（2015年真题）关于职业倦怠的说法，正确的有（ ）。A.情绪衰竭是职业倦怠的一
（2015年真题）关于职业倦怠的说法，正确的有（ ）。A.情绪衰竭是职业倦怠的一
免费题库
2022-08-02
57
问题
（2015年真题）关于职业倦怠的说法，正确的有（ ）。A.情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B.对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C.员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠D.通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠E.职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
选项
A.情绪衰竭是职业倦怠的一种表现
B.对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手
C.员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠
D.通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠
E.职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
答案
ABDE
解析
员工与工作负荷越不匹配，越容易出现职业倦怠。选项C错误。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445869.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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