2. 财务会计
  3. 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（ ）。A.考察员工的技能是

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（ ）。A.考察员工的技能是

考试题库2022-08-02  69
问题 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（  ）。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该接受培训和开发D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发
选项 A.考察员工的技能是否达到工作的要求
B.确定培训与开发应该包括哪些内容
C.确定谁需要或应该接受培训和开发
D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发
答案 B
解析 培训与开发需求分析是指在规划与设计每项培训与开发活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，以确定是否需要培训与开发，以及培训与开发内容的一种活动或过程。需求分析的内容包括：①组织分析；②工作任务分析；③人员分析。其中，工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445229.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)