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财务会计
将员工放入薪酬宽带中特定位置的方法包括（ ）。A.定价法 B.绩效法 C.
将员工放入薪酬宽带中特定位置的方法包括（ ）。A.定价法 B.绩效法 C.
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2022-08-02
90
问题
将员工放入薪酬宽带中特定位置的方法包括（ ）。A.定价法B.绩效法C.管理奖励法D.技能法E.能力法
选项
A.定价法
B.绩效法
C.管理奖励法
D.技能法
E.能力法
答案
BDE
解析
将员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法：①绩效法，即根据员工个人的绩效将员工放人薪酬宽带中的某个位置。②技能法，即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置。③能力法，即先确定某一明确的市场薪酬水平，对宽带内低于该水平的部分，采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式：对高于该水平的部分，采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。
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初级人力资源管理
初级经济师
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