2. 财务会计
  3. 下列选项中，关于绩效的说法，正确的是（ ）。A.绩效是企业对员工个人行为的一种期

下列选项中，关于绩效的说法，正确的是（ ）。A.绩效是企业对员工个人行为的一种期

免费题库2022-08-02  71
问题 下列选项中，关于绩效的说法，正确的是（ ）。A.绩效是企业对员工个人行为的一种期望B.个人绩效的达成意味着企业绩效的实现C.绩效代表了企业对员工个人的承诺D.绩效与薪酬之间的对等承诺关系体现了等价交换的原则
选项 A.绩效是企业对员工个人行为的一种期望
B.个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
C.绩效代表了企业对员工个人的承诺
D.绩效与薪酬之间的对等承诺关系体现了等价交换的原则
答案 D
解析 从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则。绩效是对工作行为及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。从管理学的角度来看，绩效是企业期望的结果，它包括两个层次的内容，即企业绩效和个人绩效。个人绩效是企业绩效实现的根基，但个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/442770.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)