关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.在绝大多数情况下

考试题库2022-08-02 97

问题关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选B.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠C.在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松

选项 A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选
B.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠
C.在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松

答案 C

解析绩效考核主体主要有以下五种：①上级，由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法，在绝大多数的情况下，他们是评价员工的最佳人选；②下级，在评估管理者时，下级员工是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者的工作行为；③同事，员工通常把最好的一面展现给主管人员，而对于其他员工则表现得较为真实；④外部人员，使用外部人员（如客户、专家等）参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性；⑤员工自己，让员工进行自我评价，但是在自评中，员工通常对自己过于宽松。

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初级经济师

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（2016年真题）关于经济学中成本的说法，正确的有（）A.生产成本可分为显

（2015年真题）关于边际成本曲线和平均成本曲线之间关系的说法，正确的是（）。

（2012年真题）从短期来看，属于企业固定成本的项目有（）。A.原材料费用

（2010年真题）企业使用自有的资金应计算利息，从成本角度看，这种利息属于（

（2010年真题）关于短期总成本曲线的说法，正确的是（）。A.总成本的曲线

（2020年真题）美国经济学家科斯认为，企业的本质或者显著特征是（）A.工

（2018年真题）下列因素中，会导致市场机制和企业的交易费用不同的是（）。A.

（2016年真题）美国经济学家科斯提出的企业理论的主要观点有（）。A.企业

（2014年真题）按照美国经济学家科斯的观点，企业存在的根本原因是（）。A

（2012年真题）按照美国经济学家科斯的企业理论，导致市场机制和企业这两种资源配

WhenAdamsservedasthesixthU.S.president,______.[br]Whichofthefollowi

Ifyouareafanofsciencefiction,you’venodoubtencounteredthetermnan

Thetownspeopleheldacelebrationwhenworkonthe______oftheancientbuildi

[originaltext]FloridaInternationalUniversityhasopenedwhatitsaysisth

Therelationshipbetweenemployersandemployeeshasbeenstudied______.A、origi

对于用于抗滑表层的沥青混合料中的粗集料，应该选用坚硬、耐磨、韧性好的碎石或碎砾石

通过对实际经营结果与预算的差异分析，企业可以加强对（）结果的掌握。A.预算编制

共用题干 Single-parentKidsDoBestSinglem

电气设备倒闸操作时，发布指令应准确、清晰，使用规范的调度术语和（）。A.

关于导爆索的说法，不正确的是()。A.导爆索是以黑索金或泰安等单质猛炸药为药芯

关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A.在绝大多数情况下

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（2015年真题）关于边际成本曲线和平均成本曲线之间关系的说法，正确的是（）。

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（2010年真题）关于短期总成本曲线的说法，正确的是（）。A.总成本的曲线

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对于用于抗滑表层的沥青混合料中的粗集料，应该选用坚硬、耐磨、韧性好的碎石或碎砾石

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