2. 财务会计
  3. 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。A

用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。A

admin2022-08-02  83
问题 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。A:通过劳动监督部门审批B:通过民主程序C:通过董事会或出资人决议D:通过民主集中制
选项 A:通过劳动监督部门审批
B:通过民主程序
C:通过董事会或出资人决议
D:通过民主集中制
答案 B
解析 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/441595.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)