在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（　　）。A.指标设计 B.完成情况

admin2022-08-02 64

问题在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（　　）。A.指标设计B.完成情况C.方案选择D.实施过程

选项 A.指标设计
B.完成情况
C.方案选择
D.实施过程

答案 B

解析目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定，从而形成一个目标体系，并以这些目标的完成情况作为考核的依据，促使组织的每个成员自觉工作，努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/440637.html

初级经济师的基础知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)