首页
登录
财务会计
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。A.工资制度的变动 B.
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。A.工资制度的变动 B.
题库
2022-08-02
112
问题
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。A.工资制度的变动B.工作环境的好坏C.工资级别的升降D.加班或临时工的增减
选项
A.工资制度的变动
B.工作环境的好坏
C.工资级别的升降
D.加班或临时工的增减
答案
B
解析
工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/388171.html
本试题收录于:
中级会计的财务管理题库中级会计职称分类
中级会计的财务管理
中级会计职称
相关试题推荐
(2019年真题)根据民事诉讼法律制度的规定,对于当事人的下列再审申请,人民法院
(2019年真题)根据民事法律制度的规定,下列代理行为无效的有()。A.郑某受王
(2017年真题)根据仲裁法律制度的规定,下列属于无效仲裁协议的有()。A.限制
(2016年真题)根据诉讼时效法律制度的规定,当事人对下列债权请求权提出诉讼时效
根据公司法律制度的规定,下列各项中,属于公司设立登记事项的有()。A.注册资本
下列关于创立大会的表述中,符合公司法律制度规定的有()。A.发起人应当在股款缴
(2018年真题)根据公司法律制度的规定,下列关于有限责任公司股东缴纳出资的表述
(2020年真题)根据公司法律制度的规定,下列各项中,属于有限责任公司章程应当载
根据行政复议法律制度的规定,下列关于行政复议的表述中,正确的是()。A.行政复
下列关于子公司法人资格和民事责任承担的表述中,符合公司法律制度规定的是()。A
随机试题
SpeakerA:Stevedidn’thaveachanceofwinningagoldmedalattheOlympics.S
SoIwentaboutmyjobin______astotrytokillthetwobirdswithonestone.
Peoplehavewonderedforalongtimehowtheirpersonalitiesandbehaviorsa
MessagetoyoungChineseinthe21stcenturyFundamentalScience
加强对职工安全生产的教育培训;经过班组对作业人员的培训,就可以上岗作业。
根据下列资料回答问题。 《河北省2010年国民经济和社会发展统计公报》显示:河
一些企业为了赢得他人赞赏和承认而去捐款。这属于企业捐款动机中的()。A.公共
甲和乙因感情不和意欲离婚,关于甲乙二人离婚纠纷下列说法正确的是:()A.甲
纳税筹划必须坚持的首要原则是()。A.合法性原则 B.系统性原则 C.经济
在双缝干涉实验中,用透明的云母片遮住上面的一条缝,则()。A.干涉图样不变
最新回复
(
0
)