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（2019年真题）甲公司依法安排职工吴某于 2018 年 11 月 9 日 （

考试题库2022-08-02  30
问题 （2019年真题）甲公司依法安排职工吴某于 2018 年 11 月 9 日 （ 周五 ） 延长工作 2 小时 ， 11 月 10 日 （ 周六 ） 加班 1 天 ， 事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资 200 元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司依法应支付吴某 11 月最低加班工资的下列计算中，正确的是（ ）。A.200÷8×150％×2＋200×150％×1＝375（元）B.200÷8×200％×2＋200×200％×1＝500（元）C.200÷8×200％×2＋200×300％×1＝700（元）D.200÷8×150％×2＋200×200％×1＝475（元）
选项 A.200÷8×150％×2＋200×150％×1＝375（元）
B.200÷8×200％×2＋200×200％×1＝500（元）
C.200÷8×200％×2＋200×300％×1＝700（元）
D.200÷8×150％×2＋200×200％×1＝475（元）
答案 D
解析
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