景区人力资源开发主要包括（　　）。A.员工激励 B.人员招聘 C.员工培训

练习题库2022-08-02 88

问题景区人力资源开发主要包括（　　）。A.员工激励B.人员招聘C.员工培训D.绩效考核E.工作分析

选项 A.员工激励
B.人员招聘
C.员工培训
D.绩效考核
E.工作分析

答案 BCD

解析景区人力资源开发是指景区在组织既有的人力资源基础上，依据战略目标、组织机构变化，对人力资源进行的调查、分析、规划和调整，其目的在于提高既有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为景区创造更大的价值。景区人力资源开发主要包括：①人员招聘；②员工培训；③绩效考核等几种手段。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2739042.html

初级旅游经济

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)