景区的人力资源管理特点有（　　）。A.需求量小 B.需求量大 C.素质要求高

资格题库2022-08-02 120

问题景区的人力资源管理特点有（　　）。A.需求量小B.需求量大C.素质要求高D.岗位层次丰富E.岗位层次单一

选项 A.需求量小
B.需求量大
C.素质要求高
D.岗位层次丰富
E.岗位层次单一

答案 BCD

解析与其他企业相比，景区的人力资源管理特点有以下几个方面：①需求量大；②素质要求高；③岗位层次丰富；④季节性强。

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