2. 财务会计
  3. 企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（　　）。A.管理人员判断法 B.德尔菲

企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（　　）。A.管理人员判断法 B.德尔菲

最全题库2022-08-02  49
问题 企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（　　）。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率分析法D.马尔可夫模型法
选项 A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.马尔可夫模型法
答案 D
解析 人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点，综合考虑各种因素的影响，而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。企业可采用的人力资源需求预测方法有：①管理人员判断法；②德尔菲法；③转换比率分析法；④一元回归分析法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2725655.html
本试题收录于： 高级工商管理题库高级经济师分类

高级工商管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)