首页
登录
财务会计
绩效评估不能应用于:A.决定员工的晋升 B.确定员工的涨薪幅度 C.评估员工
绩效评估不能应用于:A.决定员工的晋升 B.确定员工的涨薪幅度 C.评估员工
练习题库
2022-08-02
73
问题
绩效评估不能应用于:A.决定员工的晋升B.确定员工的涨薪幅度C.评估员工的优缺点D.确定每位员工应得的无差别利益的数量
选项
A.决定员工的晋升
B.确定员工的涨薪幅度
C.评估员工的优缺点
D.确定每位员工应得的无差别利益的数量
答案
D
解析
无差别利益是每位员工所获的相同利益,无论职位、工作内容、薪酬水平有多大差别。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2293563.html
本试题收录于:
国际注册内部审计师题库审计师分类
国际注册内部审计师
审计师
相关试题推荐
基于风险方法进行信息系统审计的步骤是( )。 ①决定哪些系统影响关键功能和资
( )不属于控制采购过程的工具与技术。A.工作绩效信息 B.合同变更控制系统
配置控制与变更包含着几个重要的任务,变更申请、变更评估、通报评估结果、变更实施、
信息系统的( )决定了系统可以被外部环境识别,外部环境或者其他系统可以按照预定
小王作为某项目的项目经理,决定采用投标人会议的方式选择卖方。以下做法中,正确的是
在北方的冬季,一般企业都会给员工发放采暖费。对于项目管理来说,企业支付的这部分成
项目人力资源管理计划一般不包括( )。A.项目中的角色与职责 B.绩效报告
下图是变更控制管理流程图,该流程图缺少( )。 A.评估影响记录 B.配置
进行项目估算时,需要根据项目的特点等因素,决定采用何种估算方法。( )方法的准
某项目到2015年6月1日为止的成本执行(绩效)数据为:PV(计划值)=2000
随机试题
To:KafherineSmithFrom:AltheaJenkinsSubject:JobopeningH
Whoisthemanspeakingto?[br][originaltext]W:Goodafternoon,Dr.Anderson’
TheArtofPublicSpeakingIfyouweretotape-recordon
HistoryofweatherforecastingEarlymethodsAlmanacsconnectedthewe
临床最常见的药物过敏反应是()A:脑血管反应 B:心血管反应 C:胃肠道反
流行性出血热少尿期尿量为()A.超过1500ml B.超过2000ml
A.青 B.赤 C.黄 D.白 E.黑属于"金"的五色是()
直流电源特殊巡视要求交流电源恢复后,应检查直流电源运行工况,直到直流电源恢复到(
依据火灾自动报警系统工程质量检测判定标准,可列为判定为B类不合格的是()。A.施
意动用法是指某些词用作动词充当谓语时其动作属于主观上的感觉、看待或评价。这种谓语
最新回复
(
0
)