人员调整灵活有很强的适应性，不随员工职位等级的变动而变动。因而有利于人员的变换工

admin2022-08-02 67

问题人员调整灵活有很强的适应性，不随员工职位等级的变动而变动。因而有利于人员的变换工作和调整，能够适应企业内部组织机构随市场变化而做出相应调整的要求。这属于( )。A.技术等级工资制B.岗位等级工资制C.结构工资制D.职能等级工资制

选项 A.技术等级工资制
B.岗位等级工资制
C.结构工资制
D.职能等级工资制

答案 D

解析本题考查对职能等级工作制特点的理解。

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初级商业经济专业知识与实务

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