首页
登录
财务会计
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。A.从下而上法
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。A.从下而上法
资格题库
2022-08-02
15
问题
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.由外到内法
选项
A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.由外到内法
答案
B
解析
本题考查的是薪酬计划的制订方法。一般说来,从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,而且确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020431.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年5月)以下关于绩效计划的表述,不正确的是( )A.绩效计划是一个双
(2016年5月)()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对
(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括( )A.准备阶段 B.实施阶
(2017年11月)用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查 B.岗位分
(2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技
(2016年11月)某公司在成立初期,分配形式单一,员工薪酬长期处于较低水平,员
(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的( )等方面的情况
(2017年5月)( )属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制
(2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.保证薪酬具有竞争
随机试题
WhenyouaskmeaboutCynthia,whatwereyou______?A、meaningforB、drivingatC
[originaltext]W:John,haveyouchosenaphysicaleducationclassyetforthis
Whatdowemeanbyasatisfactorystandardofliving?Obviously,itmustinc
AmericansEugeneFama,LarsPeterHansenandRobertShillerwontheNobelPr
[originaltext]W:Dr.Thomas?ThisisKeetBradleyfromthedailynews.[5]I’dl
运用成本法对新开发房地产的价值进行评估,在减值或增值调整时,应考虑的影响因素主要
中国最早的马克思教育理论家和青年教育家是( )A.陶行知 B.鲁迅 C.杨
常用于监测哮喘患者病情的指标是A.气管舒张试验 B.PEF日变异率 C.支
甲是某培训企业(普通合伙)的合伙人,该企业需要购买一批辅导书,甲正好编写、出版了
(2017年真题)企业将自用房地产转为以公允价值模式计量的投资性房地产。下列关于
最新回复
(
0
)