企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。A.物价性调整

最全题库2022-08-02 67

问题企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整

选项 A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.效益性调整

答案 D

解析本题考查的是效益性调整的含义。效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法，类似于不成文的利润分享制度。

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